Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Werken voor de Landsbond van Neutrale Ziekenfondsen betekent bewust kiezen voor een nieuwe invulling van de term "dienstverlening" en het onvoorwaardelijk verdedigen van het beginsel van een verplichte en solidaire ziekte- en invaliditeitsverzekering en van de vrije en universele toegang tot de gezondheidszorg.
De medische directie is belast met de arbeidsongeschiktheid en de geneeskundige verzorging.
Je vertegenwoordigt het Neutraal Ziekenfonds met overtuiging in de beheerorganen van de ziekte- en invaliditeitsverzekering, meer bepaald in de organen waar de beslissingen inzake geneesmiddelen, revalidatie-overeenkomsten, implantaten, geneeskundige verzorging, … worden genomen.
Je behandelt complexe individuele dossiers van leden van het Neutraal Ziekenfonds die een aanvraag om geplande medische behandeling in het buitenland indienen, van het Bijzonder Solidariteitsfonds, ….
Je leidt de projecten in verband met het digitaliseren en optimaliseren van de dossiers geneeskundige verzorging.
Je volgt en analyseert de reglementering inzake de Belgische ziekte- en invaliditeitsverzekering, vooral wat de geneeskundige verzorging betreft.
Je ondersteunt de pluridisciplinaire teams van onze lokale ziekenfondsen, hun adviserend artsen, hun paramedici evenals de experts van de medische directie, in het bijzonder wat betreft de vragen omtrent de geneeskundige verzorging.
Je brengt rechtstreeks verslag uit aan de arts-directeur.
Ter ondersteuning van de arts-directeur ben je de schakel tussen de medische dienst en de verschillende diensten binnen de landsbond, en tussen de medische dienst van de landsbond en de medische diensten van de ziekenfondsen, en sta je in voor een vlotte communicatie tussen al deze actoren.
Je werkt de procedures uit met het oog op de controle en de statistieken die worden gevraagd in het kader van de controles van de regering, het Riziv, de CDZ, … en je ziet toe op de kwaliteit van het werk.
Je bent huisarts of arts-specialist, bv. in de inwendige geneeskunde. Beroepservaring als verzekeringsarts of adviserend arts is een pluspunt. Dit geldt ook voor ervaring bij het Riziv, de FOD Volksgezondheid, een verzekeringsinstelling, …
Je hebt ervaring met het coördineren van projecten.
Je hebt ervaring met personenbeheer / people management en je besteedt bijzondere aandacht aan het begeleiden en omkaderen van de medewerkers in de teams.
Je drukt je duidelijk uit in het Nederlands en het Frans. Kennis van het Duits is een pluspunt.
Je bent diplomatisch en hebt uitstekende communicatievaardigheden.
Je kent bij voorkeur de reglementering op het vlak van de Belgische ziekte- en invaliditeitsverzekering, zeker wat de geneeskundige verzorging betreft.
Je bent Belg of onderdaan van een andere staat van de Europese Economische Ruimte (Gemeenschap) of van de Zwitserse Confederatie.
De opportuniteit om je – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak – te ontplooien binnen een dynamische werkomgeving.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit).
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier